שלום רב !

בימים אלו אנו מתחילים את המיונים לפרויקט טעימות "יקבי רמת הגולן" ראש השנה 2010.

בעמוד זה תקבלו הסבר מקיף לגבי אופי ומהות העבודה, הדרישות מהצוות, שכר וכל נושא רלוונטי אחר. אנא קראו בעיון.

עבודת דיילות הסבר כללי :

תפקידם באירועים של כוח הדיילים והדיילות של EnergyConcept הינו חשוב ומגוון כאשר ישנם כמעט אין-סוף שימושים רלוונטיים לדיילות באירועים. ברוב המקרים מדובר בעבודה שכרוכה באינטראקציה עם אנשים, דבר הדורש סבלנות , גישה לאנשים ויכולת מילולית טובה.

עבודת הדיילות הינה עבודה נוחה במיוחד ומתאימה לסטודנטים מכמה סיבות :

• עבודה לפי פרוייקטים ללא התחייבות למספר משמרות
• עבודה הכוללת אינטראקציה עם אנשים ולקוחות
• עבודה מעניינת ומאתגרת
• תנאים מצוינים ,שכר הולם ובונוסים למצטיינים

פרוייקט טעימות "יקבי רמת הגולן" :

פעמיים בשנה לפני חג הפסח ולפני ראש השנה מבצעת חברת EnergyConcept את פרוייקט הדגל של יקבי רמת הגולן. הפרוייקט הינו בפריסה ארצית מב"ש ועד קריית שמונה כאשר צוות הדיילים/דיילות של EnergyConcept  יתפרס בסניפים של רשתות השיווק השונות כגון טיב טעם, שופרסל, מגה וכו' וישכנע את ציבור הקונים לטעום מהיינות המשובחים של יקבי רמת הגולן ולרכוש אותם לשולחן החג שלהם.

יקבי רמת הגולן הוקמו בשנת 1983 והובילו את מהפכת היין בישראל. לפני כן ייצרו יינות בישראל (כרמל מזרחי) אך אלו היו מיועדים לקידוש והעיקר היה הכמות ולא האיכות. יקבי רמה"ג היו הראשונים שדיברו על איכות היין ומייצרים אך ורק יינות איכותיים שולחניים. במשך 25 שנים תעשיית היין ישראל פרחה וכיום קיימים מספר רב של יקבים אך יקבי רמת הגולן נושאים את הדגל ומובילים את השוק כולו קדימה, באיכות ובחדשנות.

הפעילות מתקיימת בשני מישורים :

פעילות "דחיפה" - פעילות הסברתית שמקורה בחוסר הודאות שמלווה את הצרכן הישראלי בכל הנוגע לרכישת יין. צוות הדיילים/דיילות יעבור הכשרה מקצועית מקיפה וילמד את הטכניקות השונות ע"מ להכווין את הצרכן לקנייה של מותגי היין של יקבי רמת-הגולן.

פעילות "טעימה" - פעילות אשר מביאה את הטעמים והניחוחות של "יקבי רמת-הגולן" אל הצרכן הסופי. פעילות הטעימה מבוצעת בשילוב עמדת טעימה (חבית או עמדה מודולארית שתיבנה במיוחד). פעילות הטעימה מתרכזת במותגים הצעירים והקלים יותר לשתייה.

משך הפעילות :

הפרוייקט יתקיים במשך 5 ימים סה"כ בתאריכים 1-2/9 (ימים ד' ו ה')ו 5-7/9 (ימים א', ב', ג') בין השעות  16:30-22:00

דרישות מצוות הדיילים/דיילות :

• יכולת מילולית טובה וגישה לאנשים.
• מראה אסתטי.
• רצינות, אחריות ועמידה קפדנית בזמנים.
• דיילים ודיילות מעל גיל 17
• כשרון למכירות - יתרון

 הדרכות מקצועיות

מטרת ההדרכות הינה לתת לדיילים בשטח כלים טובים יותר ע"מ למקסם את היקף המכירות, יתרה מזאת במהלך ההדרכות ניתן דגש על הרמה הגבוהה הנדרשת ע"מ לייצג את היקב, כללי התנהגות והמענה הנכון לכל שאלה שעלולה לצוץ במהלך הפעילות . בנוסף, תפיק EnergyConcept פנקסי כיס שימושיים לכל צוות הדיילים / דיילות.
ההדרכות יתקיימו בפריסה ארצית . בכל הדרכה ינכחו נציג מטעם היקב אשר יתמקד בצד המקצועי ונציג מטעם EnergyConcept אשר יתמקד בצד הטכני והלוגיסטי. תאריכים ומיקומים יתואמו במועד הרלוונטי.

השתתפות בהדרכה ומעבר מוצלח של הבוחן בסיומה הינם תנאי חובה ע"מ להשתתף בפרויקט.

משך ההדרכה - 3 שעות.

ביגוד ומיתוג

צוות הדיילים/דיילות של EnergyConcept ילבשו חולצות פולו איכותיות ממותגות בסמלי היקב (נשים וגברים). כמו כן ילבש הצוות סינרים ממותגים ויחזיקו ברשותם פותחן יינות מקצועי

בונוסים ומענקים

ישנם מס' סוגי בונוסים שיוענקו לדיילים מצטיינים :

מדליית זהב : תוענק ל 2 דיילים אשר השיגו את התוצאות המרשימות ביותר מבחינת נתוני מכירות. 350 ש"ח יוענקו לכל אחד

מדליית כסף : תוענק ל 4 דיילים אשר השיגו נתוני מכירות מרשימים והפגינו איכפתיות, ידע ומקצועיות. 150ש"ח יוענקו לכל אחד.

מדליית ארד: תוענק ל 4 דיילים ללא קשר לנתוני המכירות, הבונוס יוענק לדיילים אשר קיבלו חוות דעת חיוביות מהמפקחים של EnergyConcept, מסוכני היקב ומנהלי ההדרכה. 100 ש"ח יוענקו לכל אחד.

מדליית נחושת : 5 מארזי יין יוקרתיים יוענקו לדיילים אשר עשו את מירב מאמציהם, עמדו בזמנים, הראו ידע ומקצועיות וקיבלו פידבק חיובי ממנהלי הסניפים.

שמות הזוכים יפורסמו באתר תוך 60 יום מסיום הפרויקט. תקבלו על כך הודעת sms לנייד.הזוכים יזומנו למפגש עם מנהלת ההדרכה של היקב והבעלים של חברת EnergyConcept.

שכר 

השכר עבור עבודה בפרוייקט הינו גבוה (הרבה מעל שכר המינימום)

בנוסף ישולמו דמי נסיעות  לכל יום עבודה.

עבור ההדרכה אליה תתבקשו להגיע תקבלו תשלום. פרטים מדויקים ימסרו למתאימים.

השכר יועבר לחשבון הבנק שלכם אוטומאטית בתאריך ה -10/10/10 ע"פ טופס שתמלאו מבעוד מועד.

בונוסים למצטיינים יועברו כ - 60 יום לאחר סיום הפרויקט.

איך מתקבלים ?

ע"מ להפוך לחלק ממשפחת EnergyConcept עליכם לבצע שני שלבים פשוטים:

1. הגשת מועמדות לעבודה :

בשלב זה עליכם לשלוח מייל לכתובת energygolan@gmail.com . במייל עליכם לפרט :

• שם מלא
• גיל + תאריך לידה
• כתובת מגורים מלאה
• מס טלפון עדכני
• נסיון קודם בעבודות דומות ו/או עבודות שונות.
• תמונות (מומלץ)

שימו לב ! שליחת כל הפרטים הנ"ל במייל היא קריטית להמשך התהליך !

2. לאחר שתסיימו שלב זה ובמידה ותימצאו מתאימים יצור עימכם קשר נציג EnergyConcept עם מידע נוסף, במידה ואכן יצר איתכם קשר נציג EnergyConcept תתבקשו למלא 2 טפסים, טופס עובד (101) וטופס קליטת עובד חדש. את הטפסים הללו תתבקשו להביא עמכם מלאים וחתומים להדרכה. הטפסים ישלחו אליכם במייל.

 לכל שאלה, אתם מוזמנים לפנות אלינו במייל (עדיף) - energygolan@gmail.com או בפנייה ישירה לטלפון שמספרו 052-8444134. שיחת טלפון יש לבצע רק בין השעות 10:00-18:00.

בהצלחה לכולם !                

אופיר להב,

מנכ"ל

EnergyConcept